Externalisation de la paie sur mesure

Bien choisir sa formule d’externalisation de la paie :

Lorsqu’il faut faire face au développement de l ‘activité, ou alléger les ressources et réduire les coûts internes, il est important de bien choisir sa formule d’externalisation de la paie.  Pour répondre aux obligations en matière gestion sociale en toutes circonstances, optez pour une formule modulable, prête à répondre aux aléas de la disponibilité de vos ressources internes. L’externalisation de la paie complète ou partielle est une solution qui libère et permet de se recentrer sur le cœur d’activité.

process externalisation de la paie sur mesure

Ainsi, avant de mettre en place une solution, il convient de respecter le parcours du processus standard d’externalisation de la paie illustré ci-dessus.

 

 

En effet, selon votre organisation, l’existence de compétences internes et l’équipement informatique, les besoins différent et les niveaux de services également.  Aussi, il convient d’adopter une démarche par étape avant de se lancer dans un externalisation de la paie mal préparée.